TRANSFERENCIA DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA
Estando próximos a iniciar nuevas gestiones municipales y regionales a partir del 2023, las autoridades que concluyen su periodo tienen la obligación de informar a sus sucesores recientemente elegidos sobre los logros de la gestión en el cumplimiento de su misión con enfoque en el cierre de brechas, servicios municipales, servicios o programas sociales, así como de los Sistemas Administrativos previstos en la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, entre otros.
En este contexto, La Contraloría General de la República, de conformidad a la Ley Nº 30204, Ley que regula la Transferencia de la Gestión Administrativa de Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales, mediante Resolución de Contraloría Nº 348-2018-CG publicada el 22.06.2018 aprobó la Directiva Nº 008-2018-CG/GTN “Transferencia de la Gestión Administrativa de los Gobiernos Regionales y Locales”. Esta directiva tiene como finalidad regular el proceso de transferencia de la gestión administrativa de los gobiernos regionales y gobiernos locales, a efecto de garantizar una sucesión efectiva, eficiente y oportuna de la gestión, que permita facilitar la continuidad del servicio público que se presta, asegurar la adecuada gestión de los recursos públicos y se rindan cuentas conforme a los principios de legalidad, transparencia y servicio al ciudadano, señalando plazos, formalidades, responsabilidades y obligaciones de la Autoridad saliente y de la Autoridad entrante, según corresponda.
La Transferencia de la Gestión Administrativa de los Gobiernos Regionales y Locales es de cumplimiento obligatorio de la autoridad saliente de los gobiernos regionales y gobiernos locales, la autoridad entrante de los gobiernos regionales y gobiernos locales, la autoridad sujeta a revocatoria de los gobiernos regionales y gobiernos locales, los miembros del Grupo de Trabajo, del Equipo Revisor y de la Comisión de Transferencia, los funcionarios y servidores públicos de los gobiernos regionales o gobiernos locales que por sus funciones o competencias custodien o deban proporcionar la información o documentación para el proceso de transferencia de la gestión administrativa, las unidades orgánicas de la Contraloría General de la República que tengan bajo su ámbito de control los gobiernos regionales y gobiernos locales y los Órganos de Control Institucional conforme a su ámbito de competencia funcional.
Datos
- Alcaldes, regidores, gerentes, directores, servidores, funcionarios, asistentes, analistas, operadores, técnicos de las áreas usuarias de las entidades públicas.
- Asesores, proveedores del Estado y profesionales independientes de la actividad pública y privada, que deseen conocer el proceso de Transferencia de La Gestión Administrativa de los Gobiernos Regionales y Locales entre Gestiones Sucesivas y otros profesionales que laboren o pretendan laborar en la gestión pública amparados bajo el Decreto Legislativo N.º 1057, Decreto Legislativo Nº 276, Decreto Legislativo Nº 728, Locadores de Servicios.
- Candidatos a gobiernos regionales y locales y equipo de asesores y profesionales que conformarían el Grupo de Trabajo, del Equipo Revisor y de la Comisión de Transferencia.
- Público en general que desee ampliar sus conocimientos relacionados al proceso de transferencia.
- Marco Normativo que rige esta transferencia.
- Obligación por el proceso de transferencia de la gestión administrativa
- Finalidad de la Transferencia de Gestión.
- Etapas del proceso de transferencia de la gestión administrativa de los gobiernos regionales y locales.
- Acciones por cada etapa.
- Instalación de la Comisión de Transferencia
- Fechas a tener presente en cada una de las etapas.
- Fecha de corte.
- La Comisión de Transferencia de la Gestión.
- Componentes de la Comisión de Transferencia
- Funciones de la Comisión de Transferencia.
- Información que debe contener el Informe de Rendición de Cuentas y Transferencia. – Directivas y lineamientos
- Obligaciones de las Autoridades reelectas.
- Responsabilidades por el incumplimiento del proceso de transferencia de gestión.
- Acciones de acompañamiento – Participación del Órgano de Control Institucional en este proceso de transferencia.
- Aplicación supletoria – Disposiciones Generales de la Directiva N° 006-2022-CG/PREVI. – Modelo de Rendición de Cuentas de Titulares
- Proceso de Rendición de Cuentas de Titulares
- Aspectos importantes a considerar – Secciones del Proceso de Rendición de Cuentas de Titulares
- Estructura y Formatos del Informe de Rendición de Cuentas –
- Uso del Aplicativo Informático
- Casos Prácticos
Certificación
ASESORÍA INTEGRAL PACÍFICO – AIP SAC en convenio con el COLEGIO DE ABOGADO DEL SANTA por XX horas lectivas, de acuerdo a la normatividad de SERVIR según Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 141-2016-SERVIR-PE que aprueba la Directiva “Normas para la gestión del proceso de capacitación en las entidades públicas”
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